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社員のメンタル不調の気付き、初動対応、休職させるための手続、休職中の賃金・連絡、社会保険料の請求、復職判断やリハビリ勤務など予備知識なしでは厳しいメンタル不調者への対応をわかりやすく解説！
令和５年「心理的負荷による精神障害の認定基準」に準拠！
第１部では、省庁の各種資料・重要判例を参考に弁護士の実務経験を踏まえた基礎知識を丁寧に詳解！
第２部では、具体的な事例をもとにメンタルヘルス不調者対応の留意点をＱ＆Ａ形式で実践的に指南！
第３部では、そのまま使えるトラブル防止の就業規則例、各種書式を掲載！
見やすい！使いやすい！見開きＱ＆Ａ！人事労務担当者必携！