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［特集］ 派遣・人材ビジネスに狙われる公務職場
公務労働はなぜ不安定化してきたか ……………… 005
鎌田 一 国公労連書記長
〈霞が関で働く派遣労働者座談会〉
競走入札で賃下げ・有休ゼロ交通費なし電車遅延で賃金カット
―「 霞が関生涯派遣」の惨状 ……………… 012
A省庁で働く Aさん／B省庁で働く Bさん／C省庁で働く Cさん
あなたの自治体の窓口がなくなる？― 自治体アウトソーシングによる行政劣化と
官製ワーキングプアの大量生産 ……………… 018
城塚健之 弁護士
〈資料〉労働基準監督業務の民間委託の検討に関する意見 ……………… 028
全労働省労働組合
「 国公労連 2017年 非正規で働く仲間の要求アンケート」結果について― いまこそ雇用の安定と均等待遇の実現を ……………… 033
国公労連 調査政策部
［リレー連載］ 運動のヌーヴェルヴァーグ 家賃下げろデモ①なぜ「家賃下げろデモ」なのか―住宅政策のオルタナティブを求めて ……………… 040
佐藤和宏 家賃下げろデモ主催者
［連載］ 国家公務員の労働条件Q&Aきほんの「き」から 第10回
国家公務員に禁止された「政治的行為」って何ですか？ ……………… 044
国公労連
［連載］ スクリーンに息づく愛しき人びと 第21作 サフラジェット賛歌『未来を花束にして』 ……………… 046
熊沢 誠 甲南大学名誉教授
［書評 第18回］ 小平麻衣子著『夢みる教養─文系女性のための知的生き方史』 ……………… 051
吉川浩満 文筆家
前書きなど
「身を切る改革」という言葉が多くの政治家の口から発せられています。「身を切る改革」が進めば、行政のムダが削減されてコストカットとなり、税金が効率よく使われるかのように多くの人が思っているからでしょう。しかし、行政サービスのコストに占める人件費の割合は、他のサービス業と同じく高いので、「身を切る」となれば、人件費をカットするほかありません。競争入札によって低価格で霞が関の仕事を落札する派遣会社が、どの経費をカットするかを考えれば答えは明らかでしょう。自治体においては、窓口業務を官製ワーキングプアに丸投げするだけでなく、各市町村から窓口そのものも奪い去ろうとしています。